a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Харькове. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании Футбоголик

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 30.05.2015
Да уж, что сказать… Положительные отзывы тут, как по шаблону, больше похоже на отзыв сектантов о своей секте… В реальности — собеседование вообще нулевое, т.е. берут почти любого, адаптация = 0, посадили за стол и работай как хочешь, т.е. в курс дела никто не вводит, от кого получить полную инфу — не понятно. У кого ни спросишь, работают там от силы год, видел ветерана с 4х летним стажем.., каждый сидит себе на уме, общение только в рамках комнаты… Андрей — это вообще уникум, не знаю насчёт его накуренности, но, что касается уважения к работнику — никакого, во-первых, с какой стати сразу переходит на ТЫ и ЧУВАК, мы с ним, вроде, не друзья и никак не родственники, во-вторых, не понятно чего он от тебя хочет, вопросы из какого-то космоса, из разряда «расскажи что нам делать», проблемы — вообще игнорит… не пойму, как может работать такая большая контора с настолько запутанными (даже для самих работников) условиями. Насчёт ЗП, соглашаются на твои требования (если не заоблачные), но по факту не обязательно ты её получишь вообще… Это, как другая сторона сетевиков, типа ТЯНЬШИ — пол Харькова к ним на собесы переходило, но там чистое впаривание, а тут пол Харькова у них переработало, но из-за условий и руководства уже поуходили…

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.