a
b
c
d
FindJob.ru - множество реальных отзывов о работодателях в Харькове. Отзывы о компаниях.
Ваш регион: не выбран
Изменить свой город

Положительный отзыв о компании Футбоголик

Положительный отзыв
Автор: Аноним
Дата: 05.07.2015
После ухода ЗП выплачивают, просто надо её попросить…никто не будет за вами бегать и названивать -«возьми деньги», всё остальное, не знаю, про адекватность «верховного» — скорее правда, то что написано,.. мне под штанину не лез, но хамоватость присутствует, а так же абсолютная нетактичность и непонятность, чего он хочет… Ребята, которые работают под ним, на самом производстве — абсолютно нормальные, просто мирятся с условиями ради перспективы получать больше, это норм в современных реалиях… условия — пипец, особенно, если не сидиш в головном офисе, но это не новость для современного текстильного производства, да и не только текстильного, слава богу, хоть в центре сидишь… Короче, компания не для всех, если готов вджобывать именно на производстве — мирись со всеми тяготами и дискомфортами, менеджеры — можешь услышать в любой момент «завтра не приходи», ТОП менеджеры из тех, кого встречал — норм ребята, только загруженные сильно, не хватает времени новеньким обсказать что и как работает… ЗП — считаю, если платят, то впринципе обычную по отрасли, со штрафами не сталкивался… Считаю проблемой — Высшее руководство, к людям надо относиться по-людски, а не как к организмам, которые ты купил и делаешь, что вздумается…

Комментарии к отзыву

Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.