a
b
c
d
Негативный отзыв о компании ТД Мастер
Негативный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
02.04.2015
ТД Мастер ( строительные материалы), ул. Сергеевская 26, ст. м. Киевская. Тел:067-575-37-10
Лохотрон и бесплатная работа. Прийдя на стажировку, обещают 2700 — 3000 грн + %. На самом деле — не платят совсем!!! Мотивируют тем, что нет продаж. Цены на стройматериалы предоставляют одни, а торгуют по другим. Постоянная текучка кадров. График работы — 6 дней, праздники все рабочие, а если и дают выходной, за него не платят. Если вы стажируетесь 2 месяца оплата такая: за 1й месяц — 1500грн., 2й — увольняют. Цель — взять Вас на работу — поиск клиентов и набивание 1му человеку базы, за счет текучки кадров. Каждый кто приходит, выманивают базу клиентов и увольняют не заплатив НИ ЧЕГО!!!
Лохотрон и бесплатная работа. Прийдя на стажировку, обещают 2700 — 3000 грн + %. На самом деле — не платят совсем!!! Мотивируют тем, что нет продаж. Цены на стройматериалы предоставляют одни, а торгуют по другим. Постоянная текучка кадров. График работы — 6 дней, праздники все рабочие, а если и дают выходной, за него не платят. Если вы стажируетесь 2 месяца оплата такая: за 1й месяц — 1500грн., 2й — увольняют. Цель — взять Вас на работу — поиск клиентов и набивание 1му человеку базы, за счет текучки кадров. Каждый кто приходит, выманивают базу клиентов и увольняют не заплатив НИ ЧЕГО!!!
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.